Inna praca Wisła

Opis oferty pracy

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

- Sporządzanie dokumentacji i kompleksowa obsługa kadrowa związana z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych
- Prowadzenie akt osobowych oraz ich aktualizacja według KP
- Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz RCP
- Prowadzenie ewidencji i weryfikacji czasu pracy
- Kontrola badań sanitarno-epidemiologicznych, okresowych i kontrolnych oraz wystawianie skierowań w tym zakresie
- Nadzór nad terminowością szkoleń BHP
- Organizacja i prowadzenie szkoleń onboardingowych dla nowych pracowników
- Obsługę poczty przychodzącej i wychodzącej
- Gospodarowanie odzieżą służbową (zamówienia, kontrola stanów magazynowych, wydawanie odzieży)
- Wystawianie zaświadczeń związanych z zatrudnieniem dla pracowników
- Codzienne wsparcie pracowników w tematach administracyjno-personalnych

WYMAGANIA:

Czego oczekujemy:

- Wykształcenia średniego lub wyższego kierunkowego z obszaru kadr
- Minimum rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomości aktualnych przepisów prawa pracy
- Bardzo dobrych zdolności komunikacyjnych i rozumienia czym jest praca w zespole funkcji wsparcia w organizacji
- Znajomości pakietu MS Office, a programu Enova będzie dodatkowym atutem
- Prawidłowego, rzetelnego i terminowego wykonywania zadań przydzielonych do realizacji
- Poszerzania wiedzy kierunkowej
- Mile widziana znajomość j. angielskiego na poziomie A2/B1
- Systematyczności, oka do detali i samodzielności w wyznaczaniu i realizacji codziennych zadań

OFERUJEMY:

- Dostęp do kafeterii Mybenefit i pakietu świadczeń socjalnych (ZFŚS)
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
- Atrakcyjne zniżki pracownicze na noclegi i usługi w hotelach Grupy Górskie Resorty
- Rozwój zawodowy - szkolenia oraz możliwość zdobywania nowych doświadczeń
- Pracę w inspirującym zespole pasjonatów hotelarstwa
- Odzież służbową i bezpłatne posiłki w trakcie dnia pracy
- Jeśli relokujesz się do Wisły z innego miasta, dodatkowa możliwość zakwaterowania w pensjonacie pracowniczym